Как сделать карьеру в крупной компании?
Как сделать карьеру в крупной компании?
Адекватное взаимодействие с начальником — критический фактор успеха любого сотрудника. Поэтому каким бы ни был изначальный запрос коучаемого, от проработки его отношений с шефом никуда не деться.
И здесь важно, что именно коучаемый транслирует своему руководителю, на какие ценности ориентируется.
Карьера одной коучаемой пошла в гору после того, как я обратил ее внимание на то, что, принимая решения, она слишком много внимания уделяет развитию команды своих подчиненных и хорошему психологическому климату в ней. Эти темы проскакивали и в ее общении с начальником. Но для него они звучали как посторонний шум и неуместное отвлечение от действительно важных вещей.
Приучив же себя в общении с шефом забывать о команде, она резко выросла в его глазах и как профессионал, и как руководитель.
Другому коучаемому как часть проектной команды, которой он руководил, достались сотрудники (тоже руководители), давно работавшие вместе под другим шефом....
== Продолжение по ссылке в первом комменте.